Тренування в соціальних мережах
Тренування в соціальних мережах змінює ракурс: замість того щоб розпізнавати вхідну атаку, учень переглядає власну стрічку — публікацію, яку збирається оприлюднити, фото, запит на контакт — і позначає, чим може скористатися зловмисник. Зловмисники збирають такі деталі (які інструменти використовуються, хто кому підпорядковується, коли люди подорожують), щоб писати переконливий цільовий фішинг. Стрічка є симуляцією.
Ці тренування розміщено на вкладці Тренування в соціальних мережах у розділі Управління контентом → Мікронавчання. Потрібен дозвіл Керування тренуваннями в соціальних мережах.
Що бачать учні
Section titled “Що бачать учні”- Сцена: короткий вступ пояснює, що вони збираються опублікувати чи зробити.
- Огляд: стрічка в стилі LinkedIn або X. Учні натискають на кожну публікацію, фото, геомітку чи запит на контакт, що розкриває забагато.
- Розбір: знайдені та пропущені випадки надмірного розкриття з поясненнями.
- Реакція: не публікувати або відхилити й перевірити, і чому дрібні деталі складаються в цілу картину.
- Тест.
Створення тренування в соціальних мережах
Section titled “Створення тренування в соціальних мережах”Натисніть Створити тренування і виберіть шаблон: Нова робота — хвальба технологічним стеком, Зворотний відлік до відпустки, Селфі з дошки, Запит від фіктивного рекрутера або Власний шаблон. Потім заповніть:
- Сцена: Назва тренування, Заголовок сцени та Опис сцени.
- Публікації в стрічці: Додати публікацію, потім для кожної: Ім’я автора, Підзаголовок автора (посада / нікнейм), Мітка часу, Текст публікації, необов’язковий підпис до прикріпленого зображення (опишіть, що видно на фото, наприклад перепустку чи незаблокований екран) і необов’язкову геомітку.
- Запити на контакт: Додати запит, потім для кожного: Ім’я відправника, Посада, Компанія, Вступне повідомлення та Спільні контакти.
- Оформлення стрічки: LinkedIn або X (Twitter).
Червоні прапорці
Section titled “Червоні прапорці”У розділі Налаштувати червоні прапорці виберіть серед: Згадка внутрішнього технологічного стеку, Ознаки відпустки / відрядження, Надмірне розкриття організаційної структури, Конфіденційні деталі на фото, Точна відмітка місцезнаходження та Запит від фіктивного рекрутера. Прапорцям фото, геомітки та рекрутера спершу потрібна публікація із зображенням, геомітка або запит на контакт.
Оцінювання
Section titled “Оцінювання”Кожен знайдений червоний прапорець, правильна реакція та кожна правильна відповідь у тесті дають бал. Позначення безпечного елемента знижує оцінку. Тренування пройдено, коли оцінка досягає Порогу проходження тесту.
Поради
Section titled “Поради”- Використовуйте
{{first_name}},{{last_name}}і{{company_name}}, щоб стрічка виглядала як власна стрічка учня. - Новачки — хороша аудиторія: люди часто оголошують про нову роботу з подробицями про команду та інструменти.